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    2. 同濟建設2017年度總結暨表彰大會隆重舉行
      2018年02月12日 來源:同濟建設 返回

      圖:大會現場

        金雞報曉辭歲去,瑞犬呈祥迎春來。轉眼間忙碌的2017年已過去,充滿期待的2018年向我們走來。2月8日,公司2017年度總結暨表彰大會隆重舉行,公司全體員工參加本次大會。

      圖:董事長張曄總結致辭

      會議主要回顧總結公司2017年度總體運營情況和取得的成績。以歷年的大數據比對為基礎,回顧了近幾年公司的經營成長,尤其是在2017年公司所取得的成績,會議指出,2018年, 公司要繼續貫徹“服務、指導、監督”的項目管理理念,從“溝通、協調、管理、服務”四個方面深化服務內涵。通過BIM、專利、工法、科研、QC成果等技術,融入經營成本管理理念,為項目管理提供技術支持,創造經濟效益、增強企業實力。同時加快對中青年員工的培養,要求員工看學識書、提高素養、勤于總結、積累經驗、不忘傳承、敢于創新、緊跟時代、著眼大局,成為將帥之才。

      公司的成就,除了公司領導的英明戰略指引外,也離不開優秀員工的不離不棄和默默堅守,他們兢兢業業、任勞任怨,他們用行動和力量感召大家勤于工作,耕耘必有收獲,他們也為公司樹立了模范和榜樣作用,使公司攀上一個又一個新的高度。為此,會議對2017年度優秀論文獲得者和優秀員工進行了表彰。5名優秀員工成為全場的關注焦點,他們陸續登上光榮的舞臺,從領導手中接過榮譽證書。他們是公司最可敬的人,他們為公司的發展付出了勤勞和汗水。通過表彰先進,進一步弘揚了榜樣的奉獻精神,起到了激勵先進、共同進步的作用。

      最后,董事長張曄在總結會最后致辭,在肯定成績的同時,也提出了2018年工作要求,在控制風險的前提下,將產值利潤做大做實,在穩定現有業務的情況下,開拓環保產業、著眼工程EPC總承包項目。這需要一個優秀團結的集體,一個以公司利益為重,具有戰斗力的集體,不僅要有專業素質,更要有團隊精神、承擔責任和執行力,具有打勝仗的智慧。作為干部要有做人的原則,員工要有做事的原則。這才是同濟建設的企業文化。

       此次會議不僅僅是對過往的盤點,更像是敲開新年夢想的燧石。2017,同濟建設帶著幸福與圓滿收官,聚力超越,礪奮進;2018,同濟建設會繼續帶上夢想出發,不負芳華,同心同行,蓄勢待發新征程。

      圖:公司領導為優秀論文獲得者頒獎

          

      圖:董事長張曄為優秀員工頒獎


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