會前，全體黨員書面提交了個人民主評議自我剖析報告。會上，大家充分交流了各自工作中的不足，本支部黨員主要存在的問題集中在：政治理論系統學習不夠；工作進取精神不夠；對群眾關心不夠；工作創新不夠。同時大家也找到了改進的措施：從行動上積極參加組織部安排的西貢學習；從思想根源找到問題的解決途徑；從實際工作中調整工作思路；從自己崗位上尋找工作方法。
與會的公司經營層領導，在肯定了公司支委這幾年工作對公司發展的促進、黨員在工作中發揮的吃苦在前、享樂在后的精神的同時，對支部工作的發展提出了要求：通過公司支委與學校黨委之間的紐帶，能為公司贏得更多的業務拓展的機會；在公司面臨轉型發展期，支委與黨員要起到更好地引領作用，更好地推進企業文化的建設，把黨的建設在日常工作中體現出來；支部成員要起到“雙帶頭”的作用。
通過此次黨員民主評議會，公司支部黨員的黨性修養和宗旨意識得到了有效提高，并激勵黨員在黨的群眾路線實踐活動中更好地發揮先鋒模范作用，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。
